齐鲁晚报·齐鲁壹点记者王小涵通讯员范洪艳
今年以来,省人力资源社会保障厅强化制度创新，加快流程再造，在全国率先放宽高级专家延退条件限制，调动企事业单位及高级专家干事创业的积极性，取得初步成效。今年，已为中央驻鲁和我省企事业单位名高级专家办理延退手续，较去年同期增长%。其中，二级岗专家50名、三级岗专家39名，占比分别提高至36%、47%，延退高级专家的质量实现大幅提升。
将“十强”产业等重大战略
领域专家纳入延退范围
烟台大学杜振宁教授，属于“十强”产业领域医养健康产业和现代高效农业的复合型高级专家。自今年2月份办理延退手续以来，成功研发非激素类植物生长促进剂生物肥料，对防治土壤污染，发展现代高效农业具有重要意义。
长期以来，大部分企事业单位学识渊博、精力充沛、经验丰富的高级专家，达到退休年龄后退出经济社会发展活动，对个人、单位乃至经济社会发展都有损失。为更好发挥临近退休高级专家的作用，年底，省人社厅印发《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，放宽高级专家延退条件，明确企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家，确因工作需要、身体能够坚持正常工作，且属于六种急需紧缺情形的，可以申请延退。与国家现行延退政策相比，我省结合自身发展实际，将“十强”产业、乡村振兴、海洋强省等重大战略以及创新驱动发展战略领域的高级专家，纳入鼓励申报延退范围。
在申报过程中，我省下放用人单位自主权，企事业单位可结合行业发展任务、人才梯队建设和年龄层次结构等因素，研究制定内部遴选推荐办法，自主确定高级专家延退人选；凡符合条件的“十强”产业等领域高级专家，按照“随报随批”原则，优先予以办理；会同用人单位为高级专家提供“一对一”专员服务，对高级专家遇到的各种困难，积极帮助协调解决，努力提供有温度的周到服务。
此前，对于杜振宁教授此前遇到的出国前工龄和社保接续问题，省人社厅主动联系江苏省、南京市、烟台市相关部门，帮助完成养老保险关系跨省转移接续、出国前工龄认定、养老保险费补缴等工作，确保高级专家延退期间安心工作。
服务全省发展大局
延退高级专家作用更加凸显
延退高级专家是全省各行业领域的高层次学术技术骨干人才。这些专家在延长退休年龄后，继续围绕全省工作大局，服务八大发展战略，在推动高质量发展、建设新时代现代化强省的实践中发挥了重要作用。
在助力新旧动能转换方面，从地域分布看，延退高级专家主要集中在青岛（45名）、济南（29名）、烟台（6名），分别占42%、27%、6%，与我省新旧动能转换“三核引领、多点突破、融合互动”的总体布局相契合。从专业分布看，延退高级专家主要集中在“十强”产业领域，达到48名，占比44.9%。这些专家延迟退休后继续加大核心技术攻关，支撑产业转型升级，引领“四新经济”发展，取得积极成效。
省科学院海洋仪器仪表研究所王军成教授，长期从事海洋监测技术与仪器装备的研究工作。延退期间，带领团队先后突破浮标用传感器研制等关键技术，构建了我国海洋监测浮标技术体系，有力支撑了国家海洋浮标网建设与业务化运行。目前，我省海洋强省战略领域延退专家共有3位，他们积极开展前沿性、战略性、基础性科技创新，推动海洋科技成果转移转化，为建设山东半岛海洋科技创新中心贡献了力量
助力打造乡村振兴齐鲁样板
为抗击疫情提供科学指导
山东社会科学院周其森教授，自办理延退手续以来，深入研究乡村振兴战略，提出的实施思想强农工程的对策建议，被列为全省重点工作；主持起草的《山东省新时代文明传习中心建设试点工作方案》，被全国30个省个试点县市区借鉴使用，我省因此成为全国首家试点单位，为打造乡村振兴齐鲁样板提供了科学指引。
在新冠肺炎疫情防控中，我省医养健康领域的27名延退专家，发挥自身专业优势，积极投身抗击疫情实践，发挥了重要支撑保障作用。山东中医药大学田景振教授，疫情发生后，将其主编的《抗病毒中草药的研究与应用》《抗病毒中成药的研究与应用》两本专著电子版文稿在公众平台免费推出，为战疫一线的医务工作者提供了技术支撑。不仅如此，疫情期间，田景振教授与瑞阳制药合作，对葛根汤颗粒进行二次开发研究，为中药治疗新冠肺炎提供了科学依据。
接下来，我省将进一步完善高级专家延退政策，充分运用大数据、云计算等信息化手段，探索建立延退高级专家大数据库，从经济效益、社会效益等角度制定科学、高效、可量化的考核指标体系，为客观、精准、公平、公正评价延退高级专家提供重要依据和参考。
